口コミ投稿日:2023年11月30日
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ セールスエキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ お得意様営業/ 外商担当
3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業1部/ 無し
2.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 回答なし/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他
2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 業務推進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ スタッフ
4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ 百貨店業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長
3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長
3.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ チーフ
1.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ スタッフ
2.7
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3.2
滋賀県彦根市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.3
福岡県北九州市若松区本町2丁目17-1ベイサイドプラザ若松 2F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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2.5
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 4F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
福利厚生:スーパーとしては中堅の位置だと思いますが、社会保険はもちろん...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-50YSサクラビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.3
東京都中野区中野1丁目60-11
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
福利厚生:健康診断は受けさせてもらえる。お店限定で使えるチケットを買え...
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2.8
東京都豊島区西池袋1丁目1-25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
オフィス環境:非常にお客様が多くしかも暖房をしているので会場が非常に乾燥し...
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3.6
沖縄県宜野湾市大山7丁目2-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
福利厚生:一部上場したあとからようやく労働組合ができた。過去にはパート...
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3.0
東京都江東区扇橋1丁目21-25VIP扇橋センターB館
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果/ 主任
福利厚生:確定拠出年金・ベネフィット・ワンオフィス環境:配属店舗によっ...
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2.8
東京都江東区青海2丁目5番10号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:マネージャーのゆうことを必ずやらなければ休日も関係なく呼び出...
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3.4
広島県広島市東区二葉の里3丁目3-1イズミ新本社ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
株式会社大丸松坂屋百貨店のカテゴリ別口コミ(926件)
株式会社大丸松坂屋百貨店の回答者別口コミ(132人)
- 営業部 / マネジメント 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年04月19日
- その他 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月15日
- 無し / 無し / 販売 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月20日
- 美容部員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月08日
- 営業部 / GM / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大丸松坂屋百貨店の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ GM
一通りの福利厚生があり不満はない。ただし単身赴任手当、家賃補助など、世の中の物価高騰があるにも関わらず制度は据え置き。改善の余地はある
オフィス環境:
フリースペースを推奨しているものの、なかなか進んでいないのが実情。主な要因は縦割り推奨思考の従業員が一定数いること、コスト面の不安。一方で皆が意見を言い合える企業風土への変革が必要な中、思い切って舵をきる必要がある。