口コミ投稿日:2022年06月19日
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ 商業ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
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東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:・元々の母体が三越だったため、残業代、休日出勤時の給与はしっ...
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3.1
東京都千代田区飯田橋2丁目18-2大和ハウス九段ビル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.9
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル 2F
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勤務時間・休日休暇:朝 7時からの8時間勤務が基本的です。多様な働き方支援:現場...
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広島県広島市東区上大須賀町16番1号
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多様な働き方支援:基本的に、不定期なシフト制度です。休みを自分で申請して取って...
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2.9
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:パートにも有給が与えられる。上の人間に気に入られれば長期休暇...
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4.0
東京都港区麻布十番4丁目1-9麻布十番エムビル7階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:分からないことがあれば教えてもらうのではなく、自分の意志で周...
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2.9
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10-8パシフィックマークス肥後橋 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:パートなので、最長でも5時間、週4日と、家事との両立が充分に...
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3.0
東京都千代田区丸の内18-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部メンテナンス課
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先で変わるが所属している課は9時~18時の休憩...
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2.3
東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル2階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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株式会社千葉ステーションビルのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社千葉ステーションビルの回答者別口コミ(5人)
- 商業ディベロッパー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月12日
- 課員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月19日
- 現場担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年11月17日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年09月10日
- 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社千葉ステーションビルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
現場はお客さま対応、事件・事故対応、テナント対応が突発かつ日常的に発生し、かつ業務量もそこそこあるため残業は生じやすい。
本社に関しては、場所により業務量のバラツキが見られる。
休日はJRグループだけあり所定日数は確保できるが、有給休暇は単日なら取りやすいが、長期となると難しい。
多様な働き方支援:
お客さま・テナント対応が生じるため、リモートワークは本社のみ。くるみん取得や育児休暇などの取組みも行なっている。
副業に関しては「JR東日本本体の社員の副業を受け入れる」といった状況で、当社社員の副業は認められていない