回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年収は低いと感じる。10年頑張って400万いけば良い方ではないか…また基本給を下げ、よく分からない手当てで構成されている。賞与は年4000円で基本給が上がる訳ではなく、手当てが上がる賞与は年2カ月弱で、業績の悪い時にも出るのでその点は評価できるが、退職届を出した後の賞与が3万とはいかがなものかと思う。賞与には期待値分も含まれるている事は理解しているが、夏25万から下がり過ぎて退職して本当に良かったと思った。