同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:土日にもイベントをたくさんやっているという打ち出しがネットの...
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3.8
大阪府大阪市西区新町1丁目4-26四ツ橋グランドビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:出向先がオープニングで1からの場所なので 働きやすいと思った...
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3.4
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番7号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護領域専門
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方や会社の雰囲気などはとてもギャップを感じた。...
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3.3
東京都千代田区有楽町1丁目2-12ダイハツ有楽町ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コンビニでの派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は色々教えてくれてしっかりしていると思っていたが、入社...
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3.9
東京都渋谷区渋谷3丁目8-12渋谷第一生命ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理課/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが、現場は体をよく使うので疲れやすい。本社...
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3.0
東京都文京区本郷3丁目14-11日平本郷ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待もギャップもなかったです! 普通に働きやすい会社でした。...
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3.1
東京都中央区新川1丁目11-11東京冷凍新川ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:手に職がつくと思っていたが努力次第。興味、センス、仕事と割り...
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3.3
東京都千代田区神田司町2丁目6司町ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:リゾートバイトはしんどいという記事しか出なくて不安だったが、...
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3.2
大阪府大阪市北区芝田1丁目10-10芝田グランドビル 12F
人材・教育・人材サービス
2.9
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:面接してくださった方がとても感じの良い人で、一緒にやってみよ...
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株式会社札総のカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社札総の回答者別口コミ(6人)
- 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月21日
- 営業事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月20日
- 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年04月18日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社札総の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
データ入力業務で派遣社員を大量募集した雇用機会だったため、ある程度はパソコンスキルがある前提で業務に就くものかと思っていたが、ハローワークで短期の職業訓練を受けただけで派遣されていた人も居てExcelの関数などで苦労している姿を目撃した。大所帯だったので色んな人が居た。
中でも少し出来る事がわかると多少責任のある業務を任されるようになっていき、特に待遇面で変わるわけではなかったが難易度だけ上がった。自己のスキルアップの機会を得たとポジティブに受け止めることにして与えられた仕事をこなすことに注力し時給などのことは深く考えないようにしていた。