口コミ投稿日:2022年07月22日
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテルフロント/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2016年12月05日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2022年05月14日
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル/ 平社員
3.9
口コミ投稿日:2019年01月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.0
口コミ投稿日:2017年03月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年03月15日
口コミ投稿日:2017年03月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年03月15日
口コミ投稿日:2021年04月15日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【新卒社員の定着】定着と言うか、ゲストサービスが料飲部の新入...
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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株式会社呉竹荘のカテゴリ別口コミ(200件)
株式会社呉竹荘の回答者別口コミ(42人)
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最新の回答:2022年11月24日
- 株式会社呉竹荘 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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4.1
最新の回答:2022年10月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社呉竹荘の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
全国展開、海外展開してコロナ後には大幅な集客か望めるだろう
事業の弱み:
ホテルという人の流れに任せた事業なので、昨今のコロナ禍では大打撃を被った
しかもブライダルもやっているが、これも年々縮小傾向にあるビジネスケース
毎年味旅というのとおせち販売、クリスマスケーキ販売など社員にノルマを負わせ、業者にも強制的に買わせるのはあまり良くないことだと思う
事業展望:
もう少し落ち着いてどっしりと構えてほしい