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株式会社五浦観光ホテルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:
仕事ができる人には、ある程度仕事が任せられます。
中小企業のため、具体的な役職と裁量権の関係は決まっていませんが、仕事がこなせる人には自分の判断で百万円程度の仕事も任せられるようになると思います。

成長支援制度:
具体的な社員の成長を促す制度はありません。

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:直接役員と話す機会もあるので、会社への意見は通しやすい
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:仕事の遂行力や、技術的専門業者との交渉力がつくと思い
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株式会社五浦観光ホテルのカテゴリ別口コミ(14件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)