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株式会社戸上コントロールの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社戸上コントロールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。ライトハウスは、株式会社戸上コントロールへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：女性活躍の推進や残業削減、改善活動や意思決定の身軽さ安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンでの意思決定、最近は意思決定速度は他社に比

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：意思伝達決定の下方向への伝達欠如、中間管理の視点欠落な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：人前での発言や、言葉を上手く使得ないものには大変窮屈な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：自分からアプローチが出来る言葉を使いこなし、元気に仕事

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日本精機株式会社

2.9

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.8

神奈川県厚木市中町２丁目７－１０オーイズミ厚木ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.3

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も、成果への反映も、風通しの良さもあり、上司部下... 続きを見る

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会社名	株式会社戸上コントロール
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.togami-control.co.jp/
所在地	佐賀県佐賀市

従業員数	201名
設立年	1977年
資本金	98百万円
代表者	中尾武典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社戸上コントロールの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社戸上コントロールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。ライトハウスは、株式会社戸上コントロールへの転職・就職活動をサポートします！

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係長組織体制・コミュニケーション:古い考えの上司や、判断のできない上司が多いとも思う。組織によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については、他部署と連携を取って業務を進めること... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと。組織体制・コミュニケーション:色々意見は... (続きを見る)

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