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株式会社恵那川上屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:
社長が新しいことにどんどん手を出すタイプです。その姿勢に共感できる方であれば楽しく働けるのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
ファミリー経営なので、上の役職は固まっています。現場の社員同士でのコミュニケーションは取りやすい環境です。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士の仲は良いと思うが、業務の会話が弱いと感
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるかと思いますが、従業員同士は仲が良く話
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