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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 事業推進部 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
通常の会社と差異はないと思います。
給料は中途だったのでよかったです。
昇給具合は入社一年未満なのでわかりません。
どちらかというと停滞気味の印象。
手当に関しては交通費のルートをもう少し選ばせてほしいです。
賞与もまだ頂いてないので不明です。

評価制度:
入社一年未満なので詳細不明です。
どちらかというと実力主義な寄りな思想は少し感じます。
でも長く勤めている人を評価するのも大切だと思います。
年齢層が高いので上がブレずなかなか昇進しにくいのかなとは思います。
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:多数の職人たちと関わる為幅広い知識とコミュニケーション能力が求められま
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与 年2回(7月、12月)昇給 年1回(4月)個人の実績による。※固
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各手当(資格、等級)など設定されており、個々の努力が反映されやすい。各
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与・報酬に関しては大変満足しています。結果を残せば残しただけ、努力を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年齢給では無く、部署ごとの業績によって上積みされている様に感じま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在まで事業部として利益を着実に伸ばし、その対価は確実に報酬として、反
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年に1度だけで営業会社らしく在籍している支店の利益と個... 続きを見る
3.0
東京都港区芝3丁目5-5NMF芝公園ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:ほぼほぼ年功序列のため、よくも悪くも給与面は高めだと思う。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 据付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪府門真市門真1048
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:特に問題はない。普通に仕事を行っていれば普通に多くの給料をも... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収ベースは他業者より良いです。20代から30代までは残業で... 続きを見る
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:若手は昇給しますが、中堅になると昇給しなくなります。賞与は平... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:当時はインセンティブもあり、やりがいにつながっていたように思... 続きを見る

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