回答者： 男性/ 修理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
一年に一回昇給は5月にある。金額的にはそこそこなのであまり期待しない方が良い。ボーナスについても年2回あり、冬のボーナスは基本給分ぐらいしかいただけません。各種手当は資格手当(フォークリフト、危険物、玉掛け、等いくつかあります。また、残業手当、通勤手当、環境手当(現場のみ)、住宅手当もあるので一般的な企業と同じだと思います。
一年に一回昇給は5月にある。金額的にはそこそこなのであまり期待しない方が良い。ボーナスについても年2回あり、冬のボーナスは基本給分ぐらいしかいただけません。各種手当は資格手当(フォークリフト、危険物、玉掛け、等いくつかあります。また、残業手当、通勤手当、環境手当(現場のみ)、住宅手当もあるので一般的な企業と同じだと思います。
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回答者： 男性/ 修理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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