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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
新規事業への取り組み:いろいろ本社は何かをやっているんだろうけど、現場の方は関係
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】食事に関して、お客様にどこまで寄り添えるかは、介護
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部長クラスが助っ人で現場で仕事している。管理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:社員登用があると言いながら、社員にあがることは稀。社員になれると言
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイディアの取り入れ実行は早い。他社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】人間関係は良い方だと思う。イベント食の相談や、お客
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】センター長にならないとそういう機会はない。部
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】センター長以下のものは全て許可が必要。センター長が変わる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:本社から配信される献立があまり良くないので、見直しをしなくてはならない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:ユニマットグループで、バックボーンが大きいこともあり、そこそこ安定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月13日
事業での社会貢献:超高齢社会を迎えて、社会に於ける必要性は確実にあります。 需要も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月13日
会社の安定性:事業規模は大きいので、簡単に傾くとも思えない。 しかし、既存の事業所
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性は、今後どんどん施設を作っている。他の介護会社でもそう
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:4月から独立したらしいけどどれだ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業展望:もう少し働いている人の声を聞いてほしいです。声をあげても聞いてくれない
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:新しい取り組みを取り入れていっているようにおもいました。日々の記録も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
仕事内容:介護は無資格でも働けるのでむしろ資格を持ってる人は違う所の方が良いです
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 介護部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:介護を必要とする老人が減ることはなく、しばらくは右肩上がりの集客とな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:仕事内容としては、一定期間宿泊する高齢者の介助全般。モーニングケア、食
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:正直提案するのは難しいと思う。私自身の体験談だけど、介護の勉強をして、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:基本的に、利用者の訴えに対して対応、という形で、後手に回る。しかし、そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:一緒に働くのはその2つくらい。施設長は基本現場で働くことはないものの、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:全体的に考え、仕事量は多く、また実力も必要なのに教育制度も整ってない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:仕事内容は介護全般、それと、SSなので荷物の確認。季節ごとにレクの企画
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:現場を基本一人で対応するため、外からの目が見えにくい。不適切な行為を行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:仕事内容は、膨大。調理の仕事をしているが、事務員のような仕事もあり、厨
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:パートや契約社員はボーナスなどほとんどありません。小学生の小遣い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:売り上げや、在庫などの管理をすることはいいことだと思うが、日常決
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:看護師です。派遣ですが、デイの皆さんがあたたかく迎えてくださるので居心
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:センター毎に違うでしょうが、無駄な作業が多くて改善の余地が沢山あります
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
事業での社会貢献:日頃でも、お年寄りに、優しく出来るのかなと、思います。足が悪い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:現場を基本一人で対応するため、裁量はかなりある。結果さえ出せれば、ある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:SSだけど、基本的な介護業務全般としてモーニングケア、排泄ケア、入浴介
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回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の弱み:パートさんを大事にしすぎだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:看護師としての役割とは何か…と疑問になる。やりがいが感じられなくなる。
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