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株式会社メディカルアドバンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:「世のため、人のために」という、利他のこころを大事にする思
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回答者: 男性/ プロモーションスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年12月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的円滑に取れてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:メディカルアドバンスという名の通り、クライアントは歯科
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:現場の人間と上の人間の温度差がすごい。上の人間は仕事を
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2.6
東京都立川市柏町一丁目27番地の13
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業所に寄りますけど・・・フレンドリーの営業所は大変少なく、... 続きを見る
2.4
大阪府高槻市
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:前進していきたいって方を求めています。会社の成長だけではなく... 続きを見る
3.7
東京都港区芝公園3丁目1-22日本能率協会ビル 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略/ コンサルタント
企業カルチャー・社風:コンサルティング業界はどこも近いかもしれないが、良くも悪くも... 続きを見る
4.0
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係困ったことは一度もありませんでした。やりたいこと、や... 続きを見る
3.9
東京都品川区西五反田1丁目31-1日本生命五反田ビル 4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ セールスコンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念経営を行なっており、挑戦を歓迎するカルチャーや人を大切に... 続きを見る
3.4
東京都千代田区外神田2丁目2-15ウエルシアビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:自分の勤務していた店舗は 店長の人柄がよく、学生アルバイト、... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市中区尾上町5丁目77-2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が活躍するような機会はあまりなく、20代後半からようやく... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル9階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかでユーモアを生かす社風があるが、目立ちすぎることは好ま... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいと思う。若手であっても意見は聞いてくれる。... 続きを見る
2.9
東京都港区海岸1丁目2-3汐留芝離宮ビルディング 10F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジしょうとしても保守的な社員が多いため当時... 続きを見る

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