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株式会社メディカル・プリンシプル社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
女性の働きやすさ:本社や大規模支社で時短勤務されている方もいらっしゃいますが、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
女性の働きやすさ:本社勤務の方や大規模支社での勤務であれば、時短勤務をされている
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:普通。ここはフラットに評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育休を取ると職場復帰しずらい環境にあります。そういう事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が多いので、その分、活躍している女性社員は多いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】もしかしたら、やってる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍されている方が多いので、懸念する点は思いつきま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:産休・育休や時短勤務など、取得されている方も結構居てるので、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育休制度がしっかりしている。実績もあるので取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】16支店中2支店が女性支店長です。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休・産休を取られている方が居られるので、会社全体と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:産休開けで復帰されているかたも居られ、時短勤務、フレックス制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:産休育休が普通に取れて、復帰率もいいです。女性の管理職も多く、
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