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株式会社ミート・コンパニオンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円250~550万円22

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数22

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
342万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
382万円
(平均年齢32.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
392万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円380万円7
30~34歳368万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ミート・コンパニオンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 7万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
入社説明時とだいぶ違う、基本給が低すぎて各種手当で補う形で残業して人並みの金額なので時期によって残業あるなしがあるのでだいぶ変動する。昇給も年齢や勤務年数で上がるが上がり幅はバラバラ何を基準で決めるかがまったくわからない。面談や監査もないので真面目に働こうが関係なく内容より出席率や残業時間など紙の上の数字だけで判断してると思われる。

評価制度:
よくわからないが、この会社で三、四年持てばみな主任以上にはなれるイメージ。
逆にそれまで続くかどうかが試される。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 28万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:給与に関しては中小と言うこともあり、高くない。基本給プラス手当てが基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
給与水準:年収は、そんなに悪いことはないと思う。ただ、毎年の昇給額はそんなに多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度がありません。 目標設定もないので、なにを以って良い点も悪い点も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありえないくらい、低すぎます。 そして何年働いても全然上がりません。 中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は良くはない。評価自体が不透明であり、フィードバックすらない。目標
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株式会社ミート・コンパニオンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:寮は営業のみ、退職金は一応あります。社員持ち株会は勤続年数で制限あり。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス部営業課

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:退職金は3年以上勤務で支給されます。基本給×勤続年数なのですが、10年
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業手当の他に出張手当等があるため営業以外の職種より年収は高... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市岩槻区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎年3000円程度の昇給はあるが、元々の給与が少ない為、上が... 続きを見る
3.1
東京都新宿区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給プラス役職手当に残業代は15秒単位で着きました。借り上... 続きを見る
3.2
東京都目黒区上目黒2丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料については業界にしてはまあまあ高い。ただ頑張らない人もそ... 続きを見る
2.7
東京都台東区上野3丁目5-9
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は普通なのかと。賞与、住宅補助に関しては平均以上かと思う... 続きを見る
3.4
東京都中野区中野5丁目33-4山の手六番館 1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:在籍時の賞与は基本的に月給の1倍が良いほうだった。評価制度:... 続きを見る
3.5
長野県長野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業手当一括で残業代が支給されない。年に2000円~3000... 続きを見る
2.8
愛知県小牧市大字大草字檀ノ上5447番地の6
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:昇給制度は年に1回ある。評価は基本的な挨拶等が出来ていれば評... 続きを見る
3.0
埼玉県蓮田市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与は、完全歩合制でしたので、契約金額により給与は増減します... 続きを見る
3.5
兵庫県西宮市久保町5-16ハーバースタジオ43南館
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パートのため各種手当などは不明だが、社員の給与は低いと思う。... 続きを見る

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