回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
役職があればある程度もらえます。なければ最低賃金に近い金額です。賞与は決算賞与一回です。昇給は年に二回あります。扶養手当、家族手当はあります。交通費も支給です。住宅手当などはありません。上層部の裁量によって給与が変わる節があります。
評価制度:
昇給面談によって決定。年に二回あります。実力主義であるため若年でも役職がつきます。基本的に難しい業務はないため人柄で昇進するイメージがあります。人事についてはある程度適正な気がします。