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株式会社マルセコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:
各人が自由な意思疎通は可能です。昭和的な日本企業の感覚もそこそこ残っているので、最初は戸惑いながら慣れていく様な状況もありえるでしょう。トップ意識も今後の企業カルチャーなどの向上に踏み込んでいく努力は必要でしょう。

組織体制・コミュニケーション:
基本は会話ベースでの意思疎通が殆どを占めます。もう少しはデジタル化された情報共有や伝達の環境も整備して、意思疎通も図れるIT環境も充実する必要もあり前向きに検討は進めていく方向は強く感じられますので期待持てるでしょう。

ダイバーシティ・多様性:
現状では多国籍、人種の環境ではないので直接見えない部分が多いですが、特に障壁がある状況でも無いと感じています。SDGsやGマーク登録なども前向きでこれから進むべき方向感覚も若いトップとして持ち合わせています。

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