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株式会社マルコビジネスサポートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は給与規定に基づき処遇されている。
基本は成果主義で頑張った人は頑張ったなりに、成績を上げられなかった人は話し合いのもとに納得した給与規定を適用している。
経済環境の動きも考慮しつつ適正な処遇改善に心がけている。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小規模企業にしては給与制度が整っている。 実力主義、能力主義の考えで成果
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4.3
海外801 8th Floor, Mercury Tower, 540 Ploenchit Road, Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は原則として1月と7月の年2回あり、賞与は毎年支払われる... 続きを見る
3.8
愛知県豊橋市西幸町字幸22-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】固定給で土曜日残業代のみ追加システムです。... 続きを見る
3.3
東京都千代田区紀尾井町4番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし
給与制度:派遣先での給与アップは営業担当に相談が必要。スキルがあり、派... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区本町3丁目2-6本町ドリームビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:それなりの役職になればそれなりには貰えるが、短期間での成績を... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿2丁目5-10成信ビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術
給与制度:給与について、基本給+派遣手当賞与はあるが1月分固定、基本給... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区栄4丁目16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小牧支店/ 支店長
給与制度:実力に合わせた昇進と、それに見合う給料。初任給30万円もかな... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 39F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年2回昇給があります。半期分の目標を設定し、自己評価と上長評... 続きを見る
3.3
東京都千代田区東神田210-17東神田INビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:同期が成果を上げ、入社して3ヶ月でリーダーに任命されました。... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目6-16西鉄博多駅前ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ポイント制なので、毎年1ポイントずつ上がったとしても、4年は... 続きを見る
2.5
香川県高松市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 班長
給与制度:請負企業なんで出向先での業務がメインとなるが、給料を決めるの... 続きを見る

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