回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
通常ボーナスは2回支給の会社が多い中、年3回のボーナスがあるのがすごい。年1回の決算期に向けて利益が出ていれば必ず社員に支給するといった企業風土は昔かららしく、正直に素晴らしいと思う。
評価制度:
良くも悪くも大きな組織ではなく、会社全体がのんびりとしている感がある。ただ、仕事スキルが高い（実力がある人は）いろいろな業務を掛け持ちしており忙しそう。しかし、その分給与は高くもらっている感じ。
通常ボーナスは2回支給の会社が多い中、年3回のボーナスがあるのがすごい。年1回の決算期に向けて利益が出ていれば必ず社員に支給するといった企業風土は昔かららしく、正直に素晴らしいと思う。
評価制度:
良くも悪くも大きな組織ではなく、会社全体がのんびりとしている感がある。ただ、仕事スキルが高い（実力がある人は）いろいろな業務を掛け持ちしており忙しそう。しかし、その分給与は高くもらっている感じ。