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株式会社マイホーム日建の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月24日
企業カルチャー・社風：
要件、仕事内容により直行・早帰りなど柔軟な勤務が可能です。コロナ禍の初期はリモートワーク期間があり行っていましたが今後事態の推移をみて再度行うか柔軟に対応していく予定です。その他特別な働き方支援ということで行っている項目は現在のところ特にございません。新規で社内で話し合われて実施していくことになると思われます。

組織体制・コミュニケーション：
要件、仕事内容により直行・早帰りなど柔軟な勤務が可能です。コロナ禍の初期はリモートワーク期間があり行っていましたが今後事態の推移をみて再度行うか柔軟に対応していく予定です。その他特別な働き方支援ということで行っている項目は現在のところ特にございません。新規で社内で話し合われて実施していくことになると思われます。

ダイバーシティ・多様性：
要件、仕事内容により直行・早帰りなど柔軟な勤務が可能です。コロナ禍の初期はリモートワーク期間があり行っていましたが今後事態の推移をみて再度行うか柔軟に対応していく予定です。その他特別な働き方支援ということで行っている項目は現在のところ特にございません。新規で社内で話し合われて実施していくことになると思われます。
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