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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:
創業30年弱の会社だが、社内マニュアルなどの整備がされておらず、個人の能力に頼っているところも大きい。
自身で道を作っていくようなタイプは向いていると感じるが、指示待ちタイプだと厳しいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は割と距離が近く、コミュニケーションは取りやすい。
少し緩いところもあるので、メリハリは必要かもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:たくさんの人材はいて、現場現場で必要な時に必要人数を出動さ

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回答者：男性/ 単発派遣労働/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

ダイバーシティ・多様性:私がたくさん行った案件先では、老若男女問わずいろんな方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業理念の浸透：代表取締役自らが掲げている経営理念を社員たちがしっかりと守って業

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回答者：女性/ 派遣バイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

組織体制・コミュニケーション:中の社員はいつも忙しそうです。話したことを忘れられ

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回答者：女性/ 単発バイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:社風は分かりません。組織体制・コミュニケーション:ベテラン

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】そんなに嫌な人はいないので、

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:厳しくは無いので過ごしやすいです。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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会社名	株式会社ヒューマン・クリエイト
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.human100.co.jp
所在地	福岡県北九州市小倉北区浅野２丁目１７－３８

従業員数	33名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	片山正之
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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