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株式会社パンプキンズコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
296万円200~450万円28

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収296万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数28

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢43.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢41.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
271万円
(平均年齢34.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
325万円
(平均年齢41.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
323万円
(平均年齢40.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
232万円
(平均年齢35.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳243万円280万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社パンプキンズコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は年に一度、評価制度をもとに決められています。
賞与は業績によりますがあります。

評価制度:
年に一度昇給昇格があります。
基準に基づく制度があり評価も公平を心がけてくれています。
実力がある方がリーダーシップを取り先頭に立ち動いてくれています。

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与ありコンテストや衛生管理で、評価が高いと、店舗スタッフ全員に、賞与
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 20万円 2万円 30万円
年収 295万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給が、基本的に無い。賞与は年間2ヶ月。手当が無く、退職金が無い。評価
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職別に給与は設定されています。昇格すれば、給与は上がります。言い方を
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:業界の先駆者としてリードしていますが、ライバル企業も増え、出生率も下
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:春の昇給があり、年度の途中でも、役職に応じて昇給する場合もありま
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職務・職位別に給与が設定されており、役職者は年俸制となっているようです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長として店舗管理を任されますが月給18万と少なめでした。昇給も年1回
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回、2ヶ月分出ました。昇給は年1回あるとのことですが、店
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗の運営がまわっていれば良いと言う考えの会社なので、個人を見て評価す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がない。毎年4月にあるとか言ってるけど、売上や労務の数値を達成した
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:退職金がない評価制度:正社員は責任者
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度: 賞与は年に2回ある。計2ヶ月分。今は知らない。昇給はなかった。資格が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職手当てがあることにはありますが、税金などかんがえたら無くてもいい。
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:勤務していた当時は、現場の正社員(調理師)は勤続年数が長くても、ほとん
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:責任ある仕事に対して、賃金は、最低賃金に近い。評価制度:入社後、直属上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働きたい分働けるので大満足です。たくさん働きたい人はたくさんシフトには
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】パートも数千円も夏と冬にもらえます。給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回あります。社員は1ヶ月分くらいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社員は月給です。パートにも賞与がありますが、本当に少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低賃金が上がるとそれに引っかからないようにその時だけ時給が上がります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に比べて時給が安いと思います。パートでも賞与ありますが、何千円
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人数がギリギリだったために、早番から遅番まで働くことも結構あった。 なん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職につくと多少の昇給はありますが、店舗の店長だと何年勤続しても給与は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗の正社員なら年2回賞与があります。私の勤務していた頃は1回の支給額
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その季節にあった料理を覚えることができて良い。 家では滅多に作らないメニ
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株式会社パンプキンズコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:退職金もなく、そういう面は全くしっかりしていないと思います。健康診断も
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金もなく、住宅補助もなく寮もなく財形貯蓄もなく、社員持ち株会もない
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同じ業界の企業の口コミ

2.3
北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目3-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:パートは賞与もなく時給も基本低いが、夜勤で残業するとそれなり... 続きを見る
2.8
山形県寒河江市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:新給与制度が導入され、若手の給与アップに力を入れている。評価... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿3丁目26-13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価・昇給制度:昇給は年に一回ですね。常に副料理長がみていただけているので仕... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区東那珂2丁目11番23号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昨年より時給社員の最低賃金も上がりましたので、給与制度に関し... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋小網町16−15神明日本橋ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列。年間3000円昇給。評価制度:営業予算が未達の場合... 続きを見る
3.2
兵庫県伊丹市南町4丁目7-1関西キユーポート敷地内
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 綾部工場/ 一般
給与制度:毎年昇給はある。賞与も業績賞与が加わると大きい。評価制度:年... 続きを見る
3.4
東京都中央区Daiwaリバーゲート 18F
メーカー・食品・飲料
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 22F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与テーブルはお菓子会社ということもあるので、そこまで高くは... 続きを見る
2.6
兵庫県たつの市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業は基本給の他固定残業代、食事補助、営業手当、出張手当がつ... 続きを見る
2.7
栃木県日光市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ オープンポジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与は完全に年功序列感が強くて自分の頑張りなどは皆無、事前面... 続きを見る

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