口コミ投稿日:2023年10月29日
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2021年05月08日
回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 神奈川事業所・就業場所:横浜甦生病院厨房/ なし
1.6
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3.2
東京都府中市晴見町2丁目16-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列のため勤続年数があがれば大きな担当企業をもたせてもら...
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3.3
長野県千曲市大字寂蒔880
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔ならではの堅実な社風の企業のため、体制や制度変...
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2.8
茨城県石岡市
メーカー・食品・飲料
3.6
東京都中野区中野410-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 商品開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:優秀な人が多く、かつ、福利厚生給与水準も良いため、基本平和に...
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2.7
神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】独身には働きやすい環境だと思われる。残業...
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2.9
大阪府高槻市緑町21番3号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:誠実な方が多い印象はある。体育会系といった訳ではなく、柔軟に...
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3.0
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成型部署/ 一般
企業カルチャー・社風:社風は上司はフレンドリーです。組織体制・コミュニケーション:...
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3.4
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の旧態依然としたトップダウンの社風が色濃い。上層部は...
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2.8
東京都千代田区九段南2丁目3-14靖国九段南ビル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力の高い職員が多いと思う。社員同士で飲み...
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3.6
東京都渋谷区渋谷4丁目6-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本市場の参入が早かったため、シェアがとれていたが、近年はア...
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株式会社ニフスのカテゴリ別口コミ(65件)
株式会社ニフスの回答者別口コミ(11人)
- 管理栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年12月01日
- 本社事業部 / 栄養士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年10月29日
- 調理補助スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月22日
- 調理師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年09月05日
- 調理師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年12月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニフスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業所によると思いますが、挑戦する機会は人それぞれだと思います。やる気のない人はしませんし、やる気のある人は出来ます。風通しの良さも働いている人達によると思います。
組織体制・コミュニケーション:
チーフ以上の立場の方たちは、会議に出たりして他の事業所のチーフや課長、部長、社長などと交流があるようです。私の事業所には上司がチーフしかいないのですが、話しやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
海外実習生などの受け入れをしているので、国籍は色々だと思います。