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株式会社テレシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・トラブルを職場全体で解決する能力を求む(担当者任せ)・発言するときは自由にできると望ましい(言葉を選ばなければいけない、知らぬ間に告げ口される)

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:・毎月必ず給与が支給される(当たり前)・以前は経営層(
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】・一切ありません・現場作業では身の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:・小生が原案作成し、現在に至っています(誰も作らなかったから)・
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:・現実化できていない・技術を売り物にすべきだが労働力の提供にとど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・堅苦しさがない・職場イメージを社員自
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回答者: 男性/ 設備保守/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:親会社であるJPOWERテレコミュニケーション及び電源開発
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