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株式会社ティービーケー・システムエンジニアリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:
女性案件リーダーもおり、男女ともに活躍ができる。
また、休みに対しても相談があれば、柔軟に対応してもらえれる。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は皆無。リーダーすら居ない。そもそも女性が少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:残業が多いところは非常に多い。おそらく時短・産休も相談すれば嫌
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:徐々に女性が増えているので女性同士で話しやすい環境になっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:制度自体はあるようですが。あまり無いような気がします。そもそも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:女性は最近増えてきているようです。郡山だけのようですが。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女平等の為、能力があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性向けに限らず男性向
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.6
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3.5
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多く在籍している。性別問できるわず活躍できる会社である... 続きを見る
3.0
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3.8
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職で働いている女性は少ない印象。結婚後、残業45時間が常... 続きを見る
2.8
東京都品川区西五反田7丁目22番17号 TOCビル7F
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.7
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宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30南町通有楽館ビルディング 6F
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兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2-7シマブンビル 11F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ERP本部/ なし
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