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株式会社ティービーケー・システムエンジニアリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:
ブランクがある状態での入社であった為、当初は不安がありましたが、順を追っての導入や、様々な研修制度があり、目的をもって順に対応していけば成長できる環境であると思いました。また、今年に入ってから、親会社との連携が強化されたことによる、事業の拡大も考えると、エンジニアとして幅広く成長できる環境が構築されてきているのかなとも感じています。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:研修はeラーニングなどがあり、自身で希望をして受けることが可
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:各自スキル不足な部分や、今後必要になる内容についての外部研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
働きがい:お客様が近すぎるところもあるため、失敗に対する反応もすぐに返ってくる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
働きがい:お客様との距離が非常に近い点。1次、2次請のお仕事が多く、自分の仕事ぶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】保守的業務が得意な人で同じ仕事
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3.9
東京都台東区上野1丁目13-3MYビル 6F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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0.0
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:会社ではそれでもただ残業してるだけとしか見なされなかった。悲... 続きを見る
4.0
東京都豊島区池袋1丁目1-7第2伊三美ビル 8F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:資格試験に関しては金額にもよると思いますが、会社が試験費用を... 続きを見る
3.8
東京都港区南青山3丁目1-3スプライン青山東急ビル 6F
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得の手当などもあり、キャリア開発などは支援をしてくれる... 続きを見る
3.8
東京都中央区銀座8丁目10−5
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【アイディア実現までのスピード】決済は、部長クラス以上の方の... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿7丁目7-28
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:スキルアップする意思がなければ、教育という観点では放置される... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区西天満5丁目10-17西天満パークビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:教育に関して今でも十分充実していると思いますが、教育の仕方も... 続きを見る
3.2
東京都墨田区緑1丁目19-9シグマ光機東京本社ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:常に最短工数を求められますので、基本今ある能力ですぐ出来る事... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田小川町3丁目10新駿河台ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:割と早期から詳細設計フェーズに携わる機会が多い企業との印象を... 続きを見る

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