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晴耕雨耕株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 会計事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発だと思います。コロナの影響で頻度は減りましたが、社員旅行や食事会、スノーボードなどの小旅行なども以前は実施されていました。これまでにバスケット・テニス・フットサルなどのサークル活動があり主体性を持った参加ができます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:会社を大型客船に例えた場合、実際に船を動かしていた人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年で社員の半数以上が退職してことによって、悪しき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:「課長」に昇進した人を一度も見たことが無い しかし 現課長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年12月01日
企業文化・社風・組織体制:中小企業ならではの楽しみもある。聞くと殆どが転職者であ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月24日
企業理念の浸透:企業の理念の浸透はされている。ただ、企業理念通り従業員が行動して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:マンション管理会社なので、ある程度は数字を追っかけてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
企業文化・社風・組織体制:社風は、他の不動産業と違い競争することがないので、ギス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:会社の理念は社員に浸透していると思うが、理念を考えて動いている社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:総合職は初めの1年は都会で働けるが、すぐに飛ばされます。3年... 続きを見る
2.0
東京都中央区兜町中央ビル 1F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも古臭い。指示があまり来ないため、自由に行動しやす... 続きを見る
2.8
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
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2.8
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟 22F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 8F
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回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:吸収合併された事で親会社の影響を強く受けてます。ビル管理より... 続きを見る
2.6
東京都荒川区西日暮里2丁目25-1ステーションガーデンタワー 5F
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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】マンション管理フロント業務をありとあ... 続きを見る

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