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株式会社ウオッチ・ビジネス・カンパニーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:技能士の育成に積極的で、定期的にフォローアップ研修があるやる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:定期的に技能士検定に向けた勉強会
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格手当はあり。資格取得を推奨されますが取得までの費用がかな
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回答者: 男性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:時計技能士の資格を取れば手当がつく。同業他社と比べると手当は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:メーカー担当との商談や情報交換等もあり人脈を広げることもでき
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:県外転勤ありきでないと正社員になれないので、転勤が苦じゃなけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:店舗の責任者次第で全く変わってきます。本部の運営に不満のある責任者の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:専門職なのに基本業務に関するマニュアルが薄く、未経験だと戸惑う場面が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:会社自体のサポートは不定期で開催される技術研修がありますので、専門知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎月、全店舗のトップセールススタッフが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】昇格が早い事もあったりするからか、成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】高収入を希望している場合は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司にもよるが、頑張ってれ
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