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株式会社G7リテールジャパンの年収・給与の口コミページです。

株式会社G7リテールジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	19万円	11万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
規則や制度が不透明なので
なんとも言えない。

評価制度:
平均年齢が高く
年功序列の風土が残っているので
新卒で入ると苦労する。

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回答者：女性/ カーブス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	305万円	0万円	15万円

年収	320万円
月給（総額）	305万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給与はしっかり出ていますが賞与はコロナもありあまり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢給があるので勤務年数が多ければ多少多くもらえるが微々たるものです。

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株式会社G7リテールジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月06日

福利厚生:県外に会社命令で転勤になると転勤手当がつく通勤費は全額支給退職金はない

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給与制度:賞与は普通の企業よりもかなり少ないと思っていた方が良いです。... 続きを見る

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会社名	株式会社G7リテールジャパン
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://g7retailjapan.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市須磨区弥栄台３丁目１－６

従業員数	150名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	柏木美好
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし給与制度:この業界では標準かと思います。評価制度:勤続年数に応じた昇給... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長給与制度:フランチャイズで子供向け英会話学校で教室長をしていたため、直... (続きを見る)

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