同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都文京区水道１丁目１２－１５白鳥橋三笠ビル ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できるフィールドをくれる。大きい案件も調子がいいと任せて...
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3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２７－５リンクスクエア新宿 8Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理グループ
企業カルチャー・社風:「リッチクオリティのコンテンツを創出することで市場で勝つ」み...
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2.7
東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員間の仲は比較的良いように思えた。労働組合主催のイベントな...
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3.4
東京都江東区新木場１丁目１８－７ＮＥＣソリューションイノベータ本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 担当
企業カルチャー・社風:上司との1on1が高頻度であるため、挑戦したいという意思をア...
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2.9
神奈川県海老名市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなり仲良かったです。飲みに行くのが好きな人と良く...
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3.7
大阪府大阪市生野区鶴橋３丁目４－６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社すると5~6名程度のチームに属することとなり、月１度の帰...
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3.2
東京都世田谷区若林３丁目１－１８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上に頼れない事が多く、現場は無駄に絆が強くなります。部署ごと...
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3.1
東京都品川区大崎２丁目９－３大崎ウエストシティビル ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 保守/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保守/ リーダー
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係性は悪くないが、余裕がないため関係性がどんどん...
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3.2
東京都品川区東五反田１丁目２１－１３ファーストスクエア五反田 ２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるが、WEB制作関係の部署はどのユニットに配属されて...
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3.1
東京都港区海岸１丁目１１－１ニューピア竹芝ノースタワー ２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一日中パソコンで作業することや、画面と睨めっこしていたらいつ...
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株式会社スーパーソフトウエアのカテゴリ別口コミ（38件）
株式会社スーパーソフトウエアの回答者別口コミ（7人）
- プログラマ（Web・アプリ・オープン系） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年01月10日
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年12月10日
- プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年04月05日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月10日
- アプリ開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年11月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スーパーソフトウエアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
エンジニアは客先へのSESの順位人がメインですが、契約先の変更などは希望すれば聞いてくれる方向で進めてくれます。また、契約単価アップのために契約先の変更を勧めてくるケースもありますが、本人の希望も聞いてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
エンジニアは客先へのSESの準委任がメインなので、社内の方とのコミュニケーションはあまりありません。
定期的に社内イベントがあるので、コミュニケーションを取りたい方は取れる環境だと思います。