回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
小さな会社ですので、全方向的視点で社員一人一人に対する評価がなされています。（透明性が高いです）
年功序列という概念は全くなく、実力（実績、コミュニケーション力＆マネジメント力）があればどんどん上を目指せる会社です。若手も数多く活躍しており、大手企業と比べると昇進・昇給も早いと思います。チャレンジを推奨する事を評価軸に入れている所も大きな魅力ではないでしょうか。
小さな会社ですので、全方向的視点で社員一人一人に対する評価がなされています。（透明性が高いです）
年功序列という概念は全くなく、実力（実績、コミュニケーション力＆マネジメント力）があればどんどん上を目指せる会社です。若手も数多く活躍しており、大手企業と比べると昇進・昇給も早いと思います。チャレンジを推奨する事を評価軸に入れている所も大きな魅力ではないでしょうか。