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株式会社コプロコンストラクションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円250~900万円69

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数69

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
452万円
(平均年齢27.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
339万円
(平均年齢28.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
415万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳418万円850万円27
30~34歳491万円900万円12
35~39歳500万円800万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コプロコンストラクションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあると聞いていたが入社後なくなったと言われた昇給はしようと努力し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1でありました。賞与については会社の業績によりだいぶ変動します
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
337万円 25万円 5万円 37万円
年収 337万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 37万円
給与制度:ボーナスは年2ヶ月分ということですが、満額出たことはないです。固定残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 8万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:固定残業なので、残業をやるだけ損と感じる。賞与は少なく、年間1.5ヶ月
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回答者: 男性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与無し。昇給は1年目→2年目に上がる時は一気に増える2年目→3年目は
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回答者: 女性/ キャリア採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年1昇給、賞与(基本給1ヶ月分)評価制度:キャリア
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年2度ある。賞与は普通で1ヶ月分ほど。通勤手当は全額もらえる。評
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回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績により半年ごとに昇給または減給あり通勤手当あり評
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回答者: 女性/ 採用プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用統括部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回営業職・中途採用職はインセンティブ制度あり評価
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は前職より高くしてくれました。評価制度:1年しかいなかったので詳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が少ない。みなし残業代を含めた月給であるため、忙しく残業したりする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は整っていてわかりやすいが、昇格基準にはのっとっていないところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価となる項目を達成していれば、それなりの給料は頂ける。「頑張って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が安い。賞与もあって1ヶ月分が一回のみ。一人暮らしは到底できない金
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回答者: 女性/ 事務兼CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 4万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません評価制度:資格を取ればですが、3000円ぐらい上がれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は以前働いていた職場からかなりあがりましたがほかの方も書いているよ
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株式会社コプロコンストラクションの初任給に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:初任給が手当込みで26万円と高いため。スーパーゼネコンで働けるため。派
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株式会社コプロコンストラクションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:退職金制度なし。住宅補助は会社の指示による転勤であれば支給対象となる。
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回答者: 女性/ 設計アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:この世の中、退職金がない事が先々の事を考えると問題視すべき事だと思う。
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3.8
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-19
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