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株式会社コプロコンストラクションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円250~900万円69

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数69

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
452万円
(平均年齢27.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
339万円
(平均年齢28.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
415万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳418万円850万円27
30~34歳491万円900万円12
35~39歳500万円800万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コプロコンストラクションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は平均的ですが、地域手当が多く派遣先が都心の方は新卒の同年代と比
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はボーナスを含んだ金額なので高い気がするが、12月になるとやっぱり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないが地域貢献手当という手当で月にもらうお金がプラスされ、前
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。賞与は給与に含まれていると面接時に説明があったので毎月の給
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給があってそこに皆勤手当、地域手当て、交通費、残業がついてくる形と
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がない分月給は高いと思う。周りの同年代と比べても貰っている。さらに
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は未経験でも高い方です。また残業があればその分プラスになるでしょう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は標準的だと思う。地方によって地域手当があるが九州などにはつかない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の規定はないが、賞与を含んだ想定で給与提示がされるので、業界でも高
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はありません。昇給は現場に評価してもらえれば上がる可能性はあります
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回答者: 女性/ 建築事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。見る限り昇給もしてませんが、職種変更すれば給与が上が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 43万円 11万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域手当、皆勤手当がある。真面目に働いていればわずかではあるが昇給もす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:入社はじめの2年に対する段階的昇給は、純粋に継続年数によるも
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、昇給は派遣先からの好感による。各種手当は大きいと思う。地域
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので賞与はなかったですが基本給は高くある程度の満足感はありま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は5年間は毎年あがるようになっています。それ以降は資格の取得が必要
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:インセンティブに関しては割と多いように感じる。結果を出せばそれなりに評
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給はありません。加えて、退職金も支給はありません。賞与は月のお給料
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 12万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:かなり勤労コンプライアンス感度が高く、勤務時間を1分間間隔で
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 12万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:技術スタッフに役職手当ては特にありませんが、資格手当ては細かく設定さ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:基本給に関しては、初年度が月給27万。入社より1年経過で29万、2年
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣にしては給料は高い方だと思います。また、毎年上がるのも良い点かとお
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 43万円 11万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:分単位で残業代が出る皆勤手当・地域手当休日出勤分の給与が必ず出る評価制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし、昇給は4月でだいぶ上がる。土日祝は基本的に休み、派遣先によ
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 12万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:技術社員(派遣スタッフ)においては、以前はよく営業社員と面談を行
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回答者: 男性/ 施工管理職(派遣型)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京支店

1.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は本社配属の方(営業等)はある程度存在するが、技術職はほぼないと言
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
598万円 498万円 100万円 0万円
年収 598万円
月給(総額) 498万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 0万円
給与制度:物価上昇率に昇給率が届かない。評価制度:実力も何も派遣されている労働者
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は、入社より1年、さらにもう1年で各2万ずつの段階的な月給値
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回答者: 男性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は面談時の相談で決まる。基本はみなし残業が40時間未経験でも26万
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 28万円 9万円 0万円
年収 444万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は最初から高く設定しました、ときなき限り、昇給は年々2万円程度上が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1でありますが、中途だとボーナス無しです。また派遣社員にしては
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の形態として、残業時間が延びればで給与は伸びます。賞与は無しとして
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回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+皆勤手当1万円+地域手当+交通費(派遣先全額負担)。交通費は派
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 50万円 12万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経験者の賃金は高い。社員ランクにより賃金テーブルが決まる。入社時に交渉
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回答者: 男性/ 施行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 45万円 15万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:競合他社より低い。賞与ありと募集時には記載されていたが何の説明もなく無
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株式会社コプロコンストラクションの初任給に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:初任給が手当込みで26万円と高いため。スーパーゼネコンで働けるため。派
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株式会社コプロコンストラクションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:これといって特段良い福利厚生はない。交通費は全額会社負担。退職金はなし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東急リニューアル

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は支給されます。オフィス環境:東京支社は東
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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人材・教育・人材サービス
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東京都新宿区新宿2丁目12−8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は他社の同業種と比べ平均的だと思われる。営業の場合、ボ... 続きを見る
3.3
東京都文京区本郷5丁目25-14本郷竹下ビル
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人材・教育・学習支援
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