口コミ1287件
年収・給与207件
求人14件
フォロー数273人

株式会社コプロコンストラクションの平均年収は421万円、年収範囲は250～900万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社コプロコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを207件掲載中。

株式会社コプロコンストラクションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
421万円	250~900万円	69人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収	421万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	69人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢27.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	339万円（平均年齢28.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	415万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	418万円	850万円	27人
30~34歳	491万円	900万円	12人
35~39歳	500万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(37件)

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:年に2回キャリアアップチャレンジという制度があり一定の営業成績を残した

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:数字の成果を出す事が出来ればおのずと昇給していく。また以前に比べインセ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
669万円	51万円	0万円	57万円

年収	669万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:同業と比べる月給は高いと思うが、賞与（職種によっては無い）が多くは無い

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:一般職は23万からスタートして昇給があります。主任職になると28万以

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	7万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	35万円

給与制度:若手から責任のある仕事を任せてもらえる為、お給料面も同年代の方に比べる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

賞与:夏は前年度の業績と個人の結果を加味して決まります。冬は一律、基本給1ヶ月分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	69万円	0万円	72万円

年収	900万円
月給（総額）	69万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:評価制度が決まっており、賞与、昇給に反映がされている。その為、信賞必罰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:インセンティブ・残業手当・住宅手当・弔慰金・結婚祝い金・持ち株制度・ス

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:給与制度は社員全員にオープンになっているので分かりやすいです

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	70万円	0万円	60万円

年収	850万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎月の給与は高いと思います。インセンティブも多いので年齢を加味すると尚

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給制度は年に2回。レポートや面談がある。賞与はかなり低い。契約によっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:問題なく暮らしていける程度。住宅手当は半分。給与は業務量と負担に対して

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回答者：男性/ 法人向け営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:評価制度に準じて年に1回昇給します。賞与については年に2回、夏は固定・

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料については若くして責任のある役職にチャレンジする事で上げていくこと

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	5万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与がとことん低いです。他の会社に勤めている方と話をしても、低いと言わ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	6万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は業績により反映されるが良くて手取り10万。1桁は当たり前の為当て

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給、賞与は一年通しての自己目標の達成度と会社の利益で決まる。手当は特

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	--万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年次昇級無し。賞与は7月と12月にそれぞれ基本給1ヶ月分以下。少ない人

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:見込み残業40時間分を含んだ給与で昇進すればするほど残業代は高くなる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブがあり、活躍すれば稼ぐことが可能。評価制度:実力主義で若

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店　営業課/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	6万円	48万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	48万円

評価制度:昇進・昇格は技量にもよるが比較的上がりやすい傾向にある。頻度は半年に一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与・賞与2回・インセンティブ評価制度:実力主義・売上主義・忠誠心・会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
326万円	23万円	0万円	46万円

年収	326万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:賞与1ヶ月少なすぎ住宅手当は助かる評価制度:昇進

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給制度は曖昧評価制度:結果で判断

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	10万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:会社の業績によって大きく左右される。業績が上向いているときは羽振りがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給については半期査定となり、売上高によって変わる。賞与については業績

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナス無しに等しい評価制度:実力主

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
278万円	23万円	5万円	10万円

年収	278万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

評価制度:半年に一回の評価若手社員は基本的に基本給が上がるように目標設定されてい

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回答者：男性/ 営業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定残業代が40時間もついているので残業が当たり前の世界。ボーナスも1

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回答者：女性/ 建設派遣営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブがつくようになって、10位までなら数万円単位、一位は一位

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高すぎる会社の業績が行かなければ何軒契約を取ってもインセンティブが0、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、普通の会社より、少し安いです。そんなに良くないです。ボーナスは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、それなりの会社です。時給、1500円の換算位のものです。営業年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ない。ボーナスも気持ち分しかない。他社の話を聞くと嫌になってくる。期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本社からのトップダウンのみなので、確かに売り上げが上がれば、幹部に気に

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株式会社コプロコンストラクションの初任給に関する口コミ

回答者：回答なし/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社理由:初任給が手当込みで26万円と高いため。スーパーゼネコンで働けるため。派

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株式会社コプロコンストラクションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 建築事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

福利厚生:退職金はありません。住宅補助や寮などは職種によってありますが、事務員に

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2021年07月16日

福利厚生:退職金無しオフィス環境:オフ

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株式会社東京海上日動キャリアサービスの年収・給与

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東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　６Ｆ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は良かったです。評価制度:評価制度はあるが、私の働いてい... 続きを見る

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ディーピーティー株式会社の年収・給与

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愛知県名古屋市中区栄３丁目３－２１セントライズ栄　８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ メディア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部

給与制度:残業ありきの会社になっており残業しなければそこまで給与は増え... 続きを見る

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株式会社ホットスタッフ名古屋東の年収・給与

3.7

愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:実力が認められ女性社員でも役職についている方は多数いらっしゃ... 続きを見る

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株式会社ラクスパートナーズの年収・給与

3.7

東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:未経験で3ヶ月研修を受けながらもらう給料としては低くないと思... 続きを見る

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株式会社ホットスタッフ半田の年収・給与

4.5

愛知県半田市栄町１丁目８１番地

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業職という事もあり、やればやっただけ給料も増え、派遣スタッ... 続きを見る

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株式会社ウィルエージェンシーの年収・給与

3.1

東京都新宿区新宿４丁目３－１７FORECAST新宿SOUTH 7階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ マーケッター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:若いうちから昇給できる評価制度:実力主義... 続きを見る

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株式会社プラス・シーの年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中村区名駅328-12大名古屋ビルヂング20階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:時給制なので働いた分だけお金は稼げるとは思います。交通費支給... 続きを見る

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株式会社マジオネットの年収・給与

3.5

東京都新宿区新宿５丁目１６－１１新宿光ビル　５Ｆ、７Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:良い点はあまり無い気がしましたが、ごますりが上手い人には楽し... 続きを見る

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国立大学法人東京工業大学の年収・給与

3.5

東京都目黒区大岡山２丁目１２－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:国立大学なのでホームページに公開されている通りの年俸です。有... 続きを見る

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早川工業株式会社の年収・給与

3.7

茨城県日立市川尻町５丁目２８－２４

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給、技能手当を合わ... 続きを見る

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アシスタントスタッフ（未経験歓迎）◆年休125日/1年で月収36万円可/残業月平均16.3h！

正社員

月給204,000円～ ※エリアにより異なる　【月収例】36万円全国47都道府県　★希望エリアで就業可能　★転勤なし　★直行直帰OK　★U・Iターン歓迎（寮あり）

街づくりのプロジェクトアシスタント◆1年目月収36万円可/残業月平均16.3h/年間休日125日！

正社員

街づくりの管理事務◆1年目月収36万円以上＆年収450万円可/年3回9～10連休/残業少なめ！

正社員

在庫管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可/土日祝日休み/年3回9～10連休可！

正社員

建物の点検サポート◆1年目月収36万円可/年3回9～10連休可/年休125日/残業少なめ/面接1回！

正社員

会社名	株式会社コプロコンストラクション
業界	人材・教育
URL	http://www.copro-e.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F

従業員数	3700名
連結従業員数	4000名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	清川甲介
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場（証券コード7059）
上場年	2019年
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コプロコンストラクションの平均年収は421万円、年収範囲は250～900万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社コプロコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを207件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7492件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢27.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	339万円（平均年齢28.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	415万円（平均年齢29.0歳）

株式会社コプロコンストラクションの年収・給与

株式会社コプロコンストラクションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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