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株式会社かりゆしの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社かりゆしで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。ライトハウスは、株式会社かりゆしへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:
女性は働きやすいが、管理職登用はまだまだである。
年功序列をもっと薄めて、企画提案が明確な意思をもって行いたい人を上に立たせた方が良いと感じる。
女性に対する働きやすさはもっと意識して制度として取り入れた方が良いと思う。
休暇は全体的に取れていると思う。

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:女性管理職は、以前に比べると多くな

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:女性社員も多くシフト等も考

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

女性の働きやすさ:給料は低いですが、パートで働くとなると働きやすいんじゃないかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

女性の働きやすさ:産休・育休明けのスタッフが、直前迄働いていた部署に戻れる事も多

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フードサービス/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:私がいた部署はお子さんがいる女性の休みには柔軟に対応していまし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：配属先にもよるが、立ちっぱなしだったり、大きな荷物を運んだりし

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回答者：女性/ 宿泊部フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:フロントスタッフは産休、育休は取った人をみ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

女性の働きやすさ：時短勤務なんかないです。女性には働きづらい会社だと思う。子供が

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:よくも悪くも接客なので、いきなり休んだりなどはしにくい。女性の

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3.0

東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地龍名館本店ビル9階南

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:サービス業で夜まで仕事のため、なかなか厳しいものがある。シフ... 続きを見る

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2.7

東京都千代田区内神田２丁目３－４Ｓ―ＧＡＴＥ大手町北　５１０

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:歴史があるといえばきこえがよいが悪くいえば古臭いと言わざるを... 続きを見る

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ブリーズベイホテル株式会社

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神奈川県横浜市中区花咲町１丁目２２－２

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回答者：男性/ 宿泊・ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:男性視点からで申し訳ないが、働きやすいとは思えません。店舗に... 続きを見る

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株式会社ビスタホテルマネジメント

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東京都中央区日本橋本町3-9-7

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無し

女性の働きやすさ:現場の人員体制にもよるが、女性は基本的厳しいと考えたほうが良... 続きを見る

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3.0

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旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:入社当時は女性の管理職が多く、働きやすかったのではないかと思... 続きを見る

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株式会社JR西日本ヴィアイン

3.2

兵庫県尼崎市潮江１丁目２－１２ＪＲ尼崎駅北ＮＫビル　６Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:間違いなく一般企業よりは働きやすいと思う。... 続きを見る

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株式会社南西楽園リゾート

2.8

沖縄県宮古島市上野宮国７７５－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:体調不良(生理痛など)でどうしても出勤が難しい時は、体調を優... 続きを見る

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野口観光株式会社

2.9

北海道登別市

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性活躍のためのプロジェクトがあり、女性がより良く働けるよう... 続きを見る

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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

3.2

東京都港区六本木６丁目１０－３

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 料飲部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:子どもがいる場合、必ずサポートしてくれる人が必要です。周りも... 続きを見る

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会社名	株式会社かりゆし
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.kariyushi.co.jp/
所在地	沖縄県国頭郡恩納村

従業員数	392名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	玉城智司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1420件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2898件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視しているため、産休などには重きを置いて... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテルマン / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性が多いと感じられた。しかし支店によっては人間関係で少し揉... (続きを見る)

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(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストラン接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:男性と女性の比率は同じくらいでとても平等であると感じる。移動... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(783件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職もいてたので、女性にも寄り添った企業であるのかな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:シフト制で不規則な為、体調を崩す人が多かった。また、人材不足... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇も取れるので女性にとっては働きやすい環境だと思います... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし女性の働きやすさ:仕事に影響を出さない方なら良いと思う。旅行の休暇などは取りに... (続きを見る)

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