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株式会社かとう製菓の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

4.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
社長や上司との距離が近くアットホームな職場環境。
相談事などは比較的しやすい雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
社内イベントを積極的に開催しているため社員同士のコミュニケーションは図りやすい傾向にある。
また強制参加ではないため、そういったイベントごとが苦手で参加しなかったからと言って何か不都合があるわけでもないが、昇給がしたいなら参加したほうがいいように思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者を積極的に雇用している。

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてもらえないです。特に包装部署と言われるところの
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く挑戦は認められますが評価はされづらいです。組織
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:社員の挑戦は聞いてはくれますが、通ることが稀です。大体は上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:他のチームとの助け合いが多く1つの仕事に徹底的に取り組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:家族経営なのでご家族の方がとても仲良くしているのを見る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:社員教育に力を入れているため、社風に合う人はそれなりに楽し
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福島県郡山市
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回答者: 男性/ ナショナル社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業部
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3.4
北海道河東郡音更町字下音更北9線西18-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売営業部
企業カルチャー・社風:考え方が古い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ... 続きを見る
4.3
京都府宇治市莵道丸山203-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アットホームな関係のところもあるので過ごしやすい。いろいろな... 続きを見る
3.0
埼玉県蓮田市
メーカー・食品・飲料
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2.9
埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カムス第三工場/ 社員
企業カルチャー・社風:かっちりした社風です。本部長は人柄が非常にいいため、社員一人... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市中区元町4丁目158-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の企業で無駄が多い組織体制・コミュニケーション:同じ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目3-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:皆さん海外の方も仲良く仕事を確実にこなしていると思います。ま... 続きを見る
3.0
東京都稲城市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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茨城県石岡市
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:親会社が変わっても、以前の親会社の企業理念が事務所にずっと掲... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新しい事にチャレンジする性質が、浸透... 続きを見る

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