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株式会社お弁当の浜乃家の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社お弁当の浜乃家で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。ライトハウスは、株式会社お弁当の浜乃家への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:
風通しのよさや挑戦する機会、やはり現場によると思います。あと現場の環境によると思います。
現場の上司によっては、そういうのは許さない方もいらっしゃるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
他の現場との交流、本社との交流はよほどのことがない限りありません。

上司も現場によりますが、話しやすい上司やそうではない上司もいます。
本社の上司は、話しやすい方もいればそうではない方もいます。

ダイバーシティ・多様性:
業務的に、女性の方が多いです。
国籍はいろんな方を積極的に採用しているイメージがあります。

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回答者：女性/ 学校給食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション:所属学校内は仲良くしている。会社と学校栄養士は別の

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 学校給食

2.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:事業所によりますが、今いる事業所は風通しが良く、立場関係な

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回答者：女性/ 学校社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学校/ 栄養士

2.0

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:いわゆる中小企業という感じかと思います。多様性を理解してく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】定められた休憩時間をとれたためしが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：非常に適当な会社で、本社に電話しても3コール以内に出る

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場によって全く違う。人手不足なのに営

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：行ってる場所にもよりますがあたしのところは人間関係がす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：勤務地にもよりますが、ほぼ女性なので楽しく仕事できます

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3.6

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい会社です。和気あいあいとしています。組織体... 続きを見る

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会社名	株式会社お弁当の浜乃家
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.hamano-ya.co.jp/
所在地	大阪府松原市三宅西４丁目７４０－７

従業員数	160名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	道勇泰孝
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
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社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:しっかりとした会社なので安心して働くことができます。その点が... (続きを見る)

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