回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 21万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与面ではボーナスに加えて報奨金や生産出来高によってインセンティブが出るので他の会社よりは給与面においては優れていると考えます。
しかし資格取得や技能の習熟という面ではある程度能力がある人じゃないと受けさせて貰えないので入ってからいかに自分の能力を現場に活かせるかが鍵になってくると思います。業務内容としても量産なので単調な仕事が多く、自動ラインという事もあって常に機械の加工時間に合わせて複数の業務を同時にこなす形になるので、マルチタスク管理ができる人じゃないと慣れるまでかなり苦労するかなと思います。
休憩時間も1時間程度ありますが、基本休めるのは昼休みのみでそれ以外は常に止まらずに動いている形になるので体力に自信がある方でないとついて行くことが難しいです。
給与面ではボーナスに加えて報奨金や生産出来高によってインセンティブが出るので他の会社よりは給与面においては優れていると考えます。
しかし資格取得や技能の習熟という面ではある程度能力がある人じゃないと受けさせて貰えないので入ってからいかに自分の能力を現場に活かせるかが鍵になってくると思います。業務内容としても量産なので単調な仕事が多く、自動ラインという事もあって常に機械の加工時間に合わせて複数の業務を同時にこなす形になるので、マルチタスク管理ができる人じゃないと慣れるまでかなり苦労するかなと思います。
休憩時間も1時間程度ありますが、基本休めるのは昼休みのみでそれ以外は常に止まらずに動いている形になるので体力に自信がある方でないとついて行くことが難しいです。