回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
ほぼほぼ年功序列です。高校卒および大学卒がおりますが、それぞれ4月の定期昇給があり、昇給していきます。賞与は年2回支給されます。
手当は、資格手当、住宅手当などがあり、一般的な企業とほぼ同様とおもいます。
評価制度:
基本的には年功序列ですが、優秀な方はどんどんポジションが上がっていきやすい傾向があります。昇進および昇給は年1回の4月に実施されてます。自己評価および上司の評価、面談などがあり、昇進に反映されています。
ほぼほぼ年功序列です。高校卒および大学卒がおりますが、それぞれ4月の定期昇給があり、昇給していきます。賞与は年2回支給されます。
手当は、資格手当、住宅手当などがあり、一般的な企業とほぼ同様とおもいます。
評価制度:
基本的には年功序列ですが、優秀な方はどんどんポジションが上がっていきやすい傾向があります。昇進および昇給は年1回の4月に実施されてます。自己評価および上司の評価、面談などがあり、昇進に反映されています。
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