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株式会社いつ和の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
323万円200~720万円19

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収323万円
回答者の年収範囲200~720万円
回答者数19

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
333万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
720万円
(平均年齢49.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
292万円
(平均年齢29.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社いつ和の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 300万円
給与制度:具体的な数値目標があるため、数字を追い続けられる人には向いていると思い
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:役職が上がれば、給与が上がるボーナスは気持ち程度評価制度:販売員は6カ
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期で一定以上の売上を作ると昇給できます。賞与は、年2回あります。ここ
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 2万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
評価制度:売上が全て。1年目から昇進可能なのでそこは良い点であると思う。ただ、店
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 19万円 0万円 0万円
年収 234万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は期待しない方が良い。最近残業代が1分単位で支払われるようになった
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:多くはありません。賞与もありません。手当はありますが、ほんのちょっとで
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 呉服/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はお小遣い程度しかもらえない。役職が上がるたびに基本給が2万昇給す
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 185000万円 6000万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 185000万円
残業代(月) 6000万円
賞与(年) 10万円
給与制度:交通費や家賃補助があるので悪くは無いと思う。新卒の引っ越し代に補助の制
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年に2回売上に応じて昇給のチャンスがあります。また、同じく年に2回役職
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒採用で入った人と各店舗採用のパートから正社員になった人で給与が全く
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇級し役職につけばそれなりの給与がでるが賞与はかなり低い。基本的には小
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 男性/ 一般呉服の販売・コーディネート、スタッフマネジメント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ 店舗責任者

2.2
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 1万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:単身者には住宅手当が支給、昇給は半期で個人売上1000万円を達成すると
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
145万円 --万円 --万円 --万円
年収 145万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、手当などもあるようだが給与は業界全体で見ても低い方かと思う
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ きものアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:試用期間が終わると、売上高によって昇給する場合もある。評価制度:売上高
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株式会社いつ和の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:退職金制度等はあるが、多店舗展開のチェーンストアなので,社をあげて福利
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:iDeCoに加入しているので、何年か勤務すると退職金が出るらしい(1年
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3.5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:結果を出すことで正当に評価され給与も他社では考えられない水準... 続きを見る
3.8
山口県山口市
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:昇給はアルバイトからあり、アルバイトでも時給最大1450円ま... 続きを見る
2.8
大阪府吹田市
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都千代田区平河町2丁目1-1
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岡山県倉敷市
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(14件)