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株式会社ルーデン・ビルマネジメントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:
担当物件は、誰かが退職したりしたタイミングで割り振られることご往々にしてあります。
物件をある程度任される事で成長のチャンスはあると思います。

働きがい:
人のために役立つ仕事をしていると思えるかどうかが大事なことだと思います。仕方がないからやっていると思えてきたら長く勤まらないと思います。
この会社の人があまり出来ないような得意分野を持った人が長期勤務している感じがあります。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:手当などはある模様だが誰も積極的に取ろうとはしない。研修など
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
働きがい:自分の裁量を持って仕事を進めることができる。与えられた目標やタスクに対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】入社直後から担当を持たされ、現場巡回等をやる
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回答者: 男性/ 管理事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは一応存在するが、会社を挙げて資格取得者を増
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回答者: 男性/ 管理事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:建物管理を通じて人の折衝が学べる。オーナーと元請けの板挟みや
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3.2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.6
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2さいたま新都心LAタワー30F
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2.9
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1.4
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