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株式会社ユーピーエフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもベンチャー精神があり、変化の多い環境で、とにかく自走することが大事です。何も整っていないので自分で勉強したり、自分から社内の人に情報を取りに行かないと何も得ることはできないです。
受動的な人はとても苦しい思いをすると思います。

組織体制・コミュニケーション:
会社としてはコミュニケーションをウェットにしたいようですが、人間関係はドライめかと思います。
社員の声はきいてもらえたりきいてもらえなかったり、基本的には社長の鶴の一声で決まることが多いです。
聞いてもらえるかは内容やタイミングによりますが、自分の意見をしっかりと持ち、発信することが大事です。

ダイバーシティ・多様性:
現在はどうかわからないが、テレワークも問題なく導入しているため柔軟に働ける可能性はあると思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:服装や身だしなみ礼儀などは細かく規律があります。今時は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:社長と距離が近く、また何でも話せる比較的風通しの良い雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
企業文化・社風・組織体制:最新のITツールや新しい仕組みをすぐに取り入れるのが好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】日中はそれぞれの仕事に追われていて集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】日中に交流がなさすぎるのがちょっと寂
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:ルールや決まりが多い会社です。環境整備やマネジメントシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月06日
企業文化・社風・組織体制:事業の仕組みとしてはそれぞれの役割りが細かく決まってい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】とにかく一人当たりの業務量が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月27日
企業理念の浸透:毎日朝礼で言わされてましたので、社員全員が強制的に覚えさせられて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月16日
企業理念の浸透:仕事の内容柄、理念を打ち出していくことがお客様の信頼につながり営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月16日
企業文化・社風・組織体制:営業さんもコンサルタントさんも、成果第一主義という考え
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:全員が細かくそれぞれの業務が縦割りとなっている為、連携
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:仕事上では仲が良いかもしれませんが、プライベートまで仲
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人情報やセキュリティー分野と
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