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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:外部を招いたセミナーなど定期的にあり、様々な情報を得ることが
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:昨今、研修などが非常に充実してきた印象。ただし、業務時間を使
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:大手企業でのプロジェクトマネジメント力とリスクマネジ
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
この仕事が向いていると思う人:職種や役割によって多種多様であるが、主にいわゆるマ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:プロフェッショナルを育てようという会社方針があるので、学習環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発では、特に、これをしていれば昇進するか、というと
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財経/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:社内University制度がリニューアルされ各自対象の講座
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回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:総合代理店として規模がでかい仕事が経験できる。また、オフライ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:人を巻き込み案件を進行する力は身につく。クリエイティブ、デジ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修や資格取得を促すような手当、機会は探せば多分にあったと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:若者への裁量権が高いので、責任さえ持てれば若くしてプロジェク
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回答者: 女性/ デジタルビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:一応4年目からキャリアステップがあるため部署異動が可能。ただ
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回答者: 男性/ メディア職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:電博からかなり予算(キャンペーンやイベント)を取ってこれない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
働きがい:世の中に対してインパクトのある仕事。自分でやった仕事が目に見える形で世
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:研修には力を入れている。e-Learningなど、望めば受講
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回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:上位2社と比較して、人数が少ないため、若手のうちから責任ある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:研修は多少あるが、自己努力が大いに必要と思われる働きがい:業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:3年間でジョブローテーションがあるので、色んな職種は経験でき
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回答者: 男性/ シニアアカウントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:自分の望んだキャリア展開が行える。挑戦したいことに対してサポ
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財経/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
成長・キャリア開発:キャリアパスを相談できる体制があります。社外、社内のセミナー
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:総合広告代理店でのキャリアを積むには、門戸も開かれているしい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、若いうちから裁量が与えられる。結果が出ていれば
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回答者: 男性/ シニアアカウントディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:若手のうちは何でもチャレンジできるので、成長スピードも早く競
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:上司の性格を良く理解、把握して、上手くそつなく仕事をこなし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】業界の特徴かもしれませんが、ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事のやりがい】比較的自由度が高いので、自分にやる気があり、実績がつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:風通しの良さ 社員間のコミュニケーションが図られ、若手からベテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:ある程度の年齢になると、個人商店の集まりのようになる。知見は個人個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月08日
働きがい:良くも悪くも業界3位なので案件の規模が大きく楽しい。話題のプロモーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】個人商店としての成長は実感できる。上下の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】組織人として、チームとしての実感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:昨今、研修が増えています。 すべての人に研修がかせられます。 研修を受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:積極的な人や能動的な人にはいろいろなメニューがあるところ。いくつかの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事のやりがい】全てを任せてもらえるので、この年齢でその金額のプロジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年04月08日
成長・キャリア開発:クライアントのマーケティング上の課題把握のところから関わり、
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