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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、一応会社として上場に備え、管理してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:多忙期と閑散期の差が激しい。担当クライアントによるが、忙しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長く、残業は覚悟しておくべき。休暇のとりやす
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回答者: 女性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい雰囲気ですが、部署によります。勤務時間も長い
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・仕事量:仕事量や仕事の流れはクライアントのプロジェクト次第で変動がある
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
働き方の満足点:勤務時間に関してはフレックス制のため、非常に満足している方は多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昔に比べたら、かなり短くなった。リモートが発達した
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署や業務内容・クライアントにもよりますが、勤務開始時間やリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、担当するクライアントや業務によってだ
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業は深夜まであるという前提で入社しています。今でも深夜や休
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財経/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業規制が設けられており残業時間の削減は進んでいる。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によるところが大きく、クライントに近いほど忙し
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回答者: 男性/ メディア職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:有給含めかなりとりやすい。ただ、自分の仕事が終わらせ、周りの
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回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:忙しい時と忙しくない時が激しい。ただ、デジタルマーケティング
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回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、閑散期の差が激しいが、だいたい月の残業時間は40〜5
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人の管理、休暇はとても取りやすかった。多様な働き
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり改善された。法令遵守意識がある会
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
多様な働き方支援:ほぼリモートな為、この点はありがたい。出社日は定められているが
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回答者: 男性/ エグゼクティブ・アカウント・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当によりマチマチ。休暇は最近は取りやすくなった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:かなり、悪い。基準から見て、ギリギリではないか。多様な働き方
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回答者: 女性/ デジタルビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
多様な働き方支援:部署によるが毎日出社するものもいれば、一切顔を出さない人もいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:営業職は比較的平日の時間の使い方など自由に行えます多様な働き
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回答者: 女性/ デジタルビジネスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている。自分の部署は割とまともな方
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
多様な働き方支援:リモートワークは前提で考えられており、ワークライフバランスは留
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
多様な働き方支援:リモートワークがかなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得日というものが年に6回ほど指定してあり、半強制的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:年に5日ほど、有給休暇取得必須日と推奨日があり、有給消化を強
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で、業務量も正直、減っているが、給料に全く影響がない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署やクライアントによる。スタッフ系の部署はしっ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事の調整次第で有給の取得率は大きく異なってくる。また
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回答者: 男性/ シニアアカウントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良く、残業や休日出勤を強制されることは
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財経/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
勤務時間・休日休暇:土・日・祝日、年末年始、有給+5日いつでも休暇フレックスです
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回答者: 女性/ アカウントマネジメント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:担当クライアントに依存するので、業務量が膨大な場合はもちろん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に、クライアント次第となる。そのため、朝早いときもあれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:最近の働き方改革の影響もあり、前ほど休日出勤、残業の嵐という
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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