回答者： 男性/ 配管工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 367万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 367万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
住宅手当、精勤手当等入社以来きちんといただいています。
昇給も年1回（4月）あります。年に数回、休日出勤が有りますが私用がある場合は断る事が
出来ます。休日出勤手当はきちんと支給されます。
年に一度程度に作業服が支給されます。
評価制度：
どちらかと言えば年功序列よりは実力主義の会社だと思います。
とりあえずは工事の施工図面を読めるようにすれば一人でも作業が出来るようになります。
図面を理解することはそんなに難しいことではありませんが分からなければ先輩社員が丁寧いに
教えてくれます。
住宅手当、精勤手当等入社以来きちんといただいています。
昇給も年1回（4月）あります。年に数回、休日出勤が有りますが私用がある場合は断る事が
出来ます。休日出勤手当はきちんと支給されます。
年に一度程度に作業服が支給されます。
評価制度：
どちらかと言えば年功序列よりは実力主義の会社だと思います。
とりあえずは工事の施工図面を読めるようにすれば一人でも作業が出来るようになります。
図面を理解することはそんなに難しいことではありませんが分からなければ先輩社員が丁寧いに
教えてくれます。
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回答者： 男性/ 配管及び器具取付工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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