回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
残業代も特にせず 基本給のみなので やりにくい 元自分たちの個性を生かした働き方ができればいいのではないかと思う
評価制度:
特に 基準 もなく好き勝手で決められているような気がする 効果と評価をしっかりとし その基準によって働ける環境ができたら もっと伸びると思う もっと見ながら 働きやすい環境があれば 従業員スタッフがどんどん入って会社が活性化するような気がする
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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