口コミ投稿日:2022年03月28日
口コミ投稿日:2021年01月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する風土があり、最近はより挑戦しやすくなりました。組織体...
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東京都新宿区富久町13−15
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 次長
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東京都港区台場2丁目3-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大阪市中央区大手通3丁目2-27大塚グループ大阪本社7F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大塚ホールディングスにある程度は守られている。大塚食品(堅実...
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2.5
大阪府高槻市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やる気を削ぐ事には事欠かない。査定や...
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2.4
広島県広島市西区草津港2丁目6-75
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場の人間関係等に問題はなかったが、工場...
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3.5
神奈川県川崎市川崎区味の素(株)川崎事業所本館内
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員アルバイト関係なく、気がついたことは何でも発言できるよう...
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3.3
静岡県榛原郡吉田町
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:若手正社員は女性が多い。育児休業をとり、復帰して時短勤務をし...
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3.1
東京都墨田区東駒形1丁目17-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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伊藤ハムデイリー株式会社のカテゴリ別口コミ(74件)
伊藤ハムデイリー株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 食品加工 その他/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年05月02日
- 食品製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年07月25日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年03月28日
- 食品製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年03月24日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年08月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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伊藤ハムデイリー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他
風通しがいい部署は特になし。
報告すると上層部に筒抜け
相談しない人が増えて離職率もあがる
組織体制・コミュニケーション:
上司の運次第。
話を深く聞いてくれる方と、投げやりな方と様々。
話しやすくても、管理職間にて情報漏洩したりするので内容を気をつけた方が良い。
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外国人労働者が多数いる。留学生もたくさんいる。工場内に寮も完備されている。