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旭栄物流株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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現職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:会社自体は末端の物流会社にしかすぎませんが、親会社が旭
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:風通しは悪いです。特に以前に私が仕事をしていた場所では
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員1人1人の意識の問題です。自
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:上に旭洋紙パルプという親会社であり、荷主の会社がある。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:そもそも単体での物流会社にでもならない限り、本当の企業理念自体が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員のモチベーションとしては給
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社風はあまり細かいことをとやかく言うことはないので快適
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的にはありません。なんちゃって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員全員がモチベーションを高く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:物流会社であり朝の出勤時間が早いドライバーさんもいるの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:そもそも単体の物流会社ではないので、企業文化と言われて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:旭栄物流自身の企業理念はおそらくないであろうと思われます。おそら
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2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】従業員が全員束になって会社の上層
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署による違いはあるが、仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:物流会社という性質上、普段から従業員同士が頻繁に飲みに
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2.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:物流会社という性格上、部署全員で何かをやったり、飲みに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】役職者が改善すべきと言うより親
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ドライバーさんの休憩時間は不規則だ
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2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】内勤者は基本的に数字のない仕事なので、お
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2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本的にはドライバーさん、リフトマンさん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】末端の物流会社だが王子製
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:部署によって違いはあるが、勤務先によっては自分のペース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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