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フューチャー・アンティークス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:
エンジニアの数が、すごい勢いで増えている。数年で社員数も3倍ほどになっている。
しかし、営業の人員があまり増えておらず、エンジニアの数に対して営業のフォローが間に合っていないと感じる。sやい

事業展望:
社員数を増やしているが、なんの目的のために増やしているのかが不透明。

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:未経験でも研修制度によりSESに挑戦でき、業務を通じて1人前になるこ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の強み:客先常駐の派遣が主だが自社開発も行っている。どこかのタイミングで派遣
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:IT企業はいま伸びているので、他の会社が伸びてる限り
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業展望:近年、急激に社員数が増加しており、安定して成長はできているのではないか
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回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:毎月、数名〜数十名のエンジニアが入社しているので需要のある会社なのだ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:会社としての展望を伺ったことがなく、今後どうしていき
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:SES事業が主軸なので、特筆すべき強みはない事業の弱み:会社の規模が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:社内PJも進んできているのでかなり幅は広がっていると思います事業の弱
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:システムエンジニアに転職するとなった時の最初の登竜門としては良い会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】3年も経たずに辞めてしまう子が多いうえに、研
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:会社側の人事や経理などの体制があまりにも薄いうえに不透明。会社ル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社から3~4年経っているような子たちは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:ここ数年で中途採用者が急激に増えてきた。2018年度終わりには20
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
雇用の安定性:中途採用で入社してくる方は異業種からの未経験の転職がほとんどで、女
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
会社の安定性:離職率が気になる。人を雇うのはよいが新しい人ばかりでは会社保有の財
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ここ数年で急激に中途社員が増え、殆どがSES
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
新規事業への取り組み:新規事業への取り込みなんてないあっても5番線じ新規事業やる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:客先の業界はほんとうに様々なので、現場が変わる度に業界の知識もみにつき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:今かなり人員をふやしていて、これからどんどん成長していく企業なの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:客先の業界はほんとうに様々なので、現場が変わる度にその業界の知識も身に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:入社して半年たって賞与がでた。会社によっては当たり前かもしれません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
新規事業への取り組み:色々と新規事業をやっていて、最近は軌道に乗ってきたのか導入
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:勤怠システムなど社内のツールは自社のエンジニアが開発しており、技
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月18日
会社の安定性:本社は新しいフロアもできたし大阪支社も立ち上がっているので企業的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:勤怠システムなど社内のツールは自社で開発しており、技術力が高いエ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:未経験で入ったら基本的にはテスターと資料作成のエンドレス。他社と本人が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:業界全体的に活気付いてるのかなとは思います。その波に乗っていれば
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月18日
雇用の安定性:IT業界は不安定な会社も多いですが年2回ある賞与は今まで支払われな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:社員数が増えているので、エンジニアのチームも人数が増えてきました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年12月12日
会社の安定性:以前までは会社の人数が少なかったので、会社の将来性や安定性が気にな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:ここ最近はずっと売上も伸びているようで、 新しい人も毎月入社して、人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:ここ最近は事業拡大に伴い新規事業が多く立ち上がっているように感じ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:昨年度からRPAツールなどの新規事業を増やしており、最近は軌道に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:未経験でもやる気さえあれば入社できるため、人が入ってくるペースがと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:将来的に自社での業務も行うらしいけど現状社員を大事にしてるよ... 続きを見る

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