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フューチャー・アンティークス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:3.4ヶ月に1度チーム内での飲み会がある。会社負担なので嬉
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:フラットで挑戦しやすいと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月27日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションに関しては、毎月一回定例会
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、活気や風通しの良さは感じる。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:比較的おだやかな人が多く、人柄も大事にする社風かと感じる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:先輩、後輩に関係なく社員同士の仲は非常によいです。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:「人に優しくあること」を大切にする社風です。そのため社内の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:月に1度、社員が集まる帰社日があります。普段はそれ
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所属部署無し

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:単独での派遣のため組織体制やコミュニケーションはは
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回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
組織体制・コミュニケーション:連絡方法はsl
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼない。一応チーム
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:会社内では出会う人に限りがあるので、現場の人たちの方が仲良
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:明るい雰囲気だと思います。本社の人たちは仲が良さそうです。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月16日
組織体制・コミュニケーション:常駐先での活動がメインのため、入社初めの研修以外、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】IT業界は転職してスキルアッ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:基本的に現場に散り散りに集まっている人たちがたまにのイ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年で急激に社員数が増えたためか、会社全体の人間関
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐で働いてい人ばかりなので社内の人とはチーム
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制:他メンバーの状況や日報を見ている限りでは、前向きに業務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:社内全員が集まるイベントは年数回なのでチームメンバーと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:チーム会に参加する限り、社風は良いしギスギスしている感
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:5月から組織体制が変わって、エンジニア1チームあたり5
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:派遣事業でやっていきたいのか、受託開発や自社開発でやっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:ここ最近は事業拡大に伴い新規事業が多く立ち上がっている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】担当の営業の方はよく声をかけていただい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:IT企業の中では、規則などに関してかなり厳しいです。上
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:自発的に動ける若い社員が多いので、物事の進むスピードが
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