口コミ投稿日:2022年01月27日
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
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2.9
東京都荒川区荒川7丁目19-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上役の人は大体親会社からの出向。何をやるにも親会社のためだと...
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3.2
大阪府大阪市中央区南新町1丁目3-10南新町EXCEL BLDG. 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:従業員の夢や希望をサポートできる会社にしたいという理念のもと...
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3.2
埼玉県幸手市緑台1丁目19-11マスダミノル第三ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列な印象はある。事業所によって風通しの良さは本当に変わ...
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4.1
東京都新宿区西新宿3丁目2-7KDX新宿ビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社したての新入社員も自由に意見を発言できる環境です。現時点...
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3.5
東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢・性別・国籍・入社歴問わず意欲と努力があれば実績や行動を...
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4.1
埼玉県北足立郡伊奈町栄6-96-1
その他・その他
回答者: 回答なし/ 測量/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 測量/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しは良くありません。部署ごとの連携も出来ていないため、仕...
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3.3
愛知県名古屋市東区東新町1
その他・その他
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:万人受けしないことは挑戦がしにくい組織体制・コミュニケーショ...
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2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3-15
その他・その他
回答者: 男性/ 営業、営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司に意見が通らない社風で、基本上からの指示をそのまま飲むよ...
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3.3
大阪府高槻市城北町114-17プレステージ2城北 5階
その他・その他
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナが落ち着いてからも、朝礼はいつもZoomでやっていて、...
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4.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目11-20大永ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定例会が定期的にありますが、基本的に自由参加です。そのため、...
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- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年01月27日
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最新の回答:2022年01月25日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年01月25日
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最新の回答:2022年01月25日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ニホンバイオフーヅ製造株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
経営理念は掃除経営、感謝経営、共存経営でもあり、お客様を大事にする、社員を大事にする、家族を大事にし、会社へ貢献する。
自ら考え、自ら行動して、積極的に発言、発信することが大事だと思います。また、年齢など関係なく相談できる環境の中で実力を純分に発揮できると思います。
商品作るにあたり、各部署連携して、行いますので、チームワークも大事になると思います。
組織体制・コミュニケーション:
総務部、企画室、研究開発部、製造部などがあり、社員同士コミュニケーション取りやすい環境だと思います。
一貫した製造を行う中で、各部署が連携しながら、コミュニケーション取りながら、一つ一つ商品を作ります。
社長を含む、管理職の人が相談しやすい、結果出しやすい環境でもあります。
幅広く年齢層の方々がいますし、経験交換などもできます。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など関係なく、働けやすい環境だと思います。実際、外国国籍の方も数名在籍し、それなりの位置で力純分に働いています。また、いくつかの商品も障害者施設で協力しながら、製品を作る時もあります。
性別、国籍関係なく、実力・能力次第で、管理職も任されています。海外からのお客様も工場に来るとき通訳など行ったりしています。